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五年历史及公告

物业税增加通知

交通规例条例. 2023 -奥德- 006


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“提前(提前)投票” 

斯伯丁县2024年选举资格费

 

斯伯丁县政府办公室将于
星期一,2024年1月15日
为了纪念马丁·路德·金纪念日

 

 

 

 

 

 

 

人力资源

员工信息

重要文件
人员条例 -本文件解释了县就业的各个方面.

G-4州预扣税表 需要通过电子邮件返回到 白芷Byard or 凯瑞娅威廉姆斯,传真至678-734-3142或送交人力资源部.
联邦税表和其他人口统计变化可以通过雇员自助服务门户(ESS)进行。.

常见问题:

就业:

  • 2023年假期安排
  • 休假余额只保存在Novatime系统中.
    员工Web访问Novatime系统
  • 员工自助服务门户 -用于更新人口统计信息的员工门户, 联邦预扣税, 直接存款, 查看以前的薪水.
  • 直接存款允许员工将钱存入多个账户. 直接存款通知将在发薪日前一天通过电子邮件发送给员工. Final paychecks are not sent by 直接存款; final paychecks are picked up from your Department Head/Supervisor.

保险:

  • 免赔额是基于一个日历年,1月1日至12月31日.
  • 如果您经历了资格事件,您的家属可能会在计划年度内增加或取消保险.
    • 合格事件包括出生/收养/死亡, 结婚/离婚/合法分居, 获得/失去就业, 获得/失去获得福利的资格, 等.
      必须在资格赛后30天内向人力资源办公室提交适当的文件.
  • 保险在工作满30个日历日后的第一个月的第一天生效. 保险费提前一个月支付
  • 开放注册时间为每年5月. 选举/变更自每年7月1日起生效.

额外的好处:

  • 员工援助计划(EAP)提供给全职员工和他们的直系亲属,并提供六次免费的咨询服务. 电话咨询全天候提供, 1-800-865-1044,或安排预约. www.bcbsga.com.
  • 维珍脉冲 全职员工是否有一个健康计划,为员工提供积极锻炼的工具, 获得健康, 并得到奖励.
  • 健康计划-斯伯丁县关心我们员工的健康和福利. 请参阅福利手册第13页,了解赚取高达700美元健康奖励的方法.  

退休:

  • 自2019年1月1日起,我们的退休计划将成为强制性缴费固定收益计划.  福利的计算包括2%的乘数,当前DB参与者的计划生效日期为1月1日, 2007, 如果在1月1日之后被录用,则为录用日期, 2007.  该计划包括 强制性的 普通雇员供款2%,公共安全人员供款4%(持证消防员和具有逮捕权的执法者).  公共安全包括一项提前退休条款,使用75岁的规则,最低年龄为50岁.
  • 延期补偿是可用的,并且100%由员工出资. You may begin contributions at any time; contributions are made on either a pre-tax basis or after-tax (Roth) basis. 递延补偿不是一个储蓄账户,在你的工作结束之前不能提取.
  • 紧急退休提款:由于不可预见的经济困难,允许在非常有限的基础上从457递延补偿计划中提款, 只有当申请和支持文件证明请求符合计划和国税局的规定时. 看到 随附说明表格.
佐治亚州斯伯丁县